湖南法治报讯（通讯员 周斌） 为深入推进北湖区财政预算绩效管理工作，提升预算绩效管理信息化水平， 11月20日，北湖区财政局组织开展预算编制暨预算一体化系统绩效管理模块上线业务培训会，全区各预算单位、乡镇（街道）绩效管理业务人员、区财政局业务股室相关人员约170人参加。

培训会现场

财政预算绩效管理信息系统主要包括：事前绩效评估、绩效监控管理、绩效评价管理、结果运用管理、绩效智库、报表查询和分析、绩效工作考核管理等模块。子系统上线应用，可以解决绩效管理模块覆盖不全，与预算一体化系统数据不共享等问题，从而实现预算绩效管理规范统一、绩效管理系统建设集中、绩效管理协同和数据互通共享，

培训会上、区财政局总会计师陈洪波对培训工作明确要求，对下阶段预算绩效工作进行部署；指出提高认识、充分认清预算绩效管理工作的重要性、正视不足，及时查漏补缺、完善绩效管理相关机制，确保高效、高质量推进各项绩效管理工作。会议就预算管理一体化系统绩效管理模块的具体操作方法和流程，以及项目支出和部门整体支出的绩效目标编制作了详细讲解。

通过培训，切实提高了相关人员的理论和业务水平，树牢了“花钱必问效，无效必问责”的绩效管理理念，为构建全方位、全过程、全覆盖预算绩效管理体系，进一步推动该区预算绩效管理高质量发展发挥了积极作用。

作者：周斌

责编：刘建军

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来源：湖南法治报